Un processus simple en 3 étapes :

1. Une étude approfondie de votre dossier de candidature (CV+LM) dès sa réception.

2. Un contact téléphonique pour un premier échange avec un(e) chargé(e) de recrutement lorsque nous identifions une opportunité de collaboration.

3. Une rencontre avec nos opérationnels afin d’analyser ensemble nos attentes et projets respectifs.

SEFC s'engage à étudier chaque candidature sans discrimination et à apporter une réponse à chacun.